ANALISIS PUESTO DE TRABAJO FORMATO OPCIONES

Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Detallar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo.También se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye u